Personale – Corte Costituzionale su divieto di monetizzazione delle ferie

La Corte Costituzionale, con la Sentenza n. 95/2016, ha valutato la legittimità costituzionale dell’art. 5, comma 8, del decreto legge n. 95/2012, che ha stabilito, nell’àmbito lavoro alle dipendenze delle pubbliche amministrazioni, l’obbligo di fruire delle ferie, dei riposi e dei permessi  secondo le previsioni dei rispettivi ordinamenti e il divieto di corrispondere trattamenti economici sostitutivi. La Consulta fa salvo il divieto di monetizzazione delle ferie come configurato delle norma oggetto di vaglio costituzionale, sul presupposto che la specifica normativa di settore così configurata consente comunque di escludere dall’ambito applicativo del divieto le vicende estintive del rapporto di lavoro che non dipendono dalla volontà del lavoratore e dalla capacità organizzativa del datore di lavoro. (com)