• Febbraio 2, 2021
di Emiliano Falconio

Personale

Massaro: “Comuni saranno al centro del recovery plan. Serve contratto dirigenza adeguato ai tempi”

Nel dettaglio il seminario è stato partecipato da oltre 100 tra tecnici e amministratori, che si sono confrontati sugli aspetti principali della normativa sulla contrattazione dei dirigenti. Il punto che ha trovato il consenso di tutti è stata la semplificazione della costituzione del fondo per la contrattazione decentrata e l’obbligo di differenziare l’indennità di risultato premiando così i dirigenti migliori
Massaro: “Comuni saranno al centro del recovery plan. Serve contratto dirigenza adeguato ai tempi”

“Riallineare la contrattazione del CCNL dirigenza alle attuali tempistiche, evitando il sommarsi di norme che possano rendere obsoleti i risultati ottenuti, e accelerare verso una rapida contrattazione per gli enti locali. I comuni saranno centrali nel percorso di ripresa post Covid e nell’utilizzo del Recovery Fund, quindi hanno bisogno di strumenti adeguati per far funzionare al meglio la macchina amministrativa”. Lo dichiara il sindaco di Belluno e delegato Anci al Personale, Jacopo Massaro, al termine del seminario on line sul nuovo contratto della dirigenza negli enti locali.
“I tempi attuali impongono nuove sfide agli enti locali spiega Massaro – ed è importante poter contare sulle possibilità offerte dal nuovo contratto che definisce figure manageriali, più moderne rispetto al passato e quindi più aderenti alle attuali esigenze”.
“Da sindaco di un capoluogo montano – aggiunge il delegato Anci – non posso che accogliere con soddisfazione l’introduzione di strumenti incentivanti per la mobilità verso le aree cosiddette “disagiate”, che permetteranno agli enti locali della montagna così come a quelli delle tante “periferie” italiane di poter affrontare e risolvere diversi problemi”.
Nel dettaglio il seminario è stato partecipato da oltre 100 tra tecnici e amministratori, che si sono confrontati sugli aspetti principali della normativa sulla contrattazione dei dirigenti. Il punto che ha trovato il consenso di tutti è stata la semplificazione della costituzione del fondo per la contrattazione decentrata e l’obbligo di differenziare l’indennità di risultato premiando così i dirigenti migliori. (Guarda la registrazione integrale dell’evento)


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